Sukma Recruitment CG NHM Vacancy | CMHO Sukma Recruitment 2026 | CG Health Vacancy Chhattisgarh | Walk in interview

विज्ञापन क्रमांक 3080 है और यह 12 अक्टूबर 2026 को जारी हुआ। इंटरव्यू की शुरुआत 26 अक्टूबर 2026 से होगी, इसलिए तैयारी के लिए समय कम है। नीचे पदों की सूची, योग्यता, मानदेय, तारीखें, जरूरी दस्तावेज और चयन का तरीका आसान भाषा में दिया गया है।

Sukma Recruitment भर्ती की मुख्य जानकारी (Overview)

Sukma Recruitment पदवार रिक्तियाँ, मानदेय और शैक्षणिक योग्यता

नोटिस में दी गई जानकारी के अनुसार सभी 21 पदों का ब्योरा यह है। कोष्ठक में लिखी जानकारी आरक्षण के भीतर की श्रेणी (जैसे दिव्यांग, महिला, भूतपूर्व सैनिक या मुक्त) बताती है।

पद क्रमांक 1, 2 और 12 में जो पद दिव्यांगजनों के लिए आरक्षित हैं, उनमें एक पैर (OL) से 40 प्रतिशत या उससे अधिक दिव्यांगता वाले उम्मीदवार ही पात्र माने जाएंगे।

Sukma Recruitment वाक-इन-इंटरव्यू की तारीखें (पदवार शेड्यूल)

हर पद का इंटरव्यू एक ही दिन नहीं है। पहले दिन पंजीयन और दस्तावेज़ जाँच होती है, दूसरे दिन अंतिम पात्रता सूची के बाद इंटरव्यू या लिखित परीक्षा। अपने पद की तारीख ध्यान से देखें।

एक दिन का कार्यक्रम कैसा रहेगा

• पहला दिन: सुबह 9:00 से दोपहर 12:00 बजे तक पूरी जानकारी भरे आवेदन के साथ पंजीयन। शाम 5:00 बजे पात्र-अपात्र सूची का प्रकाशन। शाम 5:00 से 5:30 बजे तक दावा-आपत्ति का समय।
• दूसरा दिन: सुबह 10:00 बजे दावा-आपत्ति के निपटारे के बाद अंतिम पात्र-अपात्र सूची और इंटरव्यू/लिखित परीक्षा के लिए बुलाए गए उम्मीदवारों की सूची। दोपहर 12:00 बजे से इंटरव्यू या लिखित परीक्षा।

Sukma Recruitment आवेदन कैसे करें? (How to Apply)

1. जिले की वेबसाइट sukma.gov.in से विज्ञापन और आवेदन का निर्धारित प्रारूप डाउनलोड करें।
2. फॉर्म में नाम, पूरा पता, पद का नाम, पद क्रमांक और वर्ग (UR/ST/SC/OBC) साफ़-साफ़ भरें। संलग्न दस्तावेज़ों की संख्या भी लिखना जरूरी है, वरना आवेदन निरस्त हो सकता है।
3. निर्धारित जगह पर अपना हस्ताक्षर करें और नया पासपोर्ट साइज फोटो खुद चिपकाएँ। बिना हस्ताक्षर वाला आवेदन अपात्र माना जाएगा।
4. सभी दस्तावेज़ों की स्व-प्रमाणित (self attested) फोटोकॉपी लगाएँ और नीचे बताए गए क्रम में जमाएँ।
5. अपने पद के लिए तय तारीख पर सुबह 9:00 से 12:00 बजे के बीच मूल दस्तावेज़ों के साथ इंटरव्यू स्थल पर खुद पहुँचकर आवेदन जमा करें।
6. अगर एक से ज़्यादा पदों के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो हर पद के लिए अलग आवेदन जमा करना होगा।

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आवेदन में दस्तावेज़ लगाने का क्रम

पावती, आवेदन पत्र, शैक्षणिक योग्यता, निवास प्रमाण पत्र, जाति प्रमाण पत्र, रोजगार पंजीयन प्रमाण पत्र, अनुभव प्रमाण पत्र और अन्य प्रमाण पत्र। आवेदन के साथ दी गई पावती भरकर संलग्न करना जरूरी है।

साथ ले जाने वाले दस्तावेज़ (मूल प्रति)

• आवेदन पत्र
• सक्षम अधिकारी द्वारा जारी छत्तीसगढ़ का निवास प्रमाण पत्र
• जाति प्रमाण पत्र (SC/ST/OBC के लिए छत्तीसगढ़ का स्थायी जाति प्रमाण पत्र; OBC के लिए राज्य स्तर का प्रमाण पत्र)
• 8वीं, 10वीं और 12वीं की अंकसूची
• सभी वर्षों की शैक्षणिक योग्यता की अंकसूची और संबंधित काउंसिल का जीवित पंजीयन
• अनुभव प्रमाण पत्र (केवल शासकीय/अर्द्धशासकीय संस्था का मान्य) और साथ में नियुक्ति आदेश
• वैध फोटो पहचान पत्र (आधार, पैन, वोटर आईडी, ड्राइविंग लाइसेंस आदि)
• 1 पासपोर्ट साइज फोटो
• जिला रोजगार कार्यालय का जीवित पंजीयन (अगर योग्यता में संबंधित काउंसिल का पंजीयन है, तो रोजगार पंजीयन जरूरी नहीं)
• संबंधित काउंसिल का पंजीयन प्रमाण पत्र (जहाँ लागू हो)
• दिव्यांगता प्रमाण पत्र और भूतपूर्व सैनिक प्रमाण पत्र (जहाँ लागू हो)
• सरकारी या अर्द्धसरकारी संस्था में काम कर रहे उम्मीदवारों के लिए नियोक्ता का अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC), जो 6 महीने से पुराना न हो

पात्रता: उम्र, निवास और अन्य शर्तें

• निवास: आवेदक का छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होना अनिवार्य है।
• उम्र सीमा: न्यूनतम 18 वर्ष। अधिकतम 70 वर्ष चिकित्सकीय पदों के लिए और 64 वर्ष प्रबंधकीय पदों के लिए। उम्र की गणना 1 जनवरी 2026 के आधार पर होगी और छत्तीसगढ़ शासन की नियमानुसार छूट मान्य रहेगी। जन्म तिथि के प्रमाण के लिए 10वीं की अंकसूची या जन्म प्रमाण पत्र लगाना होगा।
• योग्यता की मान्यता: शैक्षणिक योग्यता मान्यता प्राप्त संस्थान या विश्वविद्यालय की होनी चाहिए और आवेदन के अंतिम दिन तक पूरी हो चुकी होनी चाहिए।
• पहले हटाए गए कर्मचारी: जिनकी सेवा NHM या किसी शासकीय विभाग से अनुशासनहीनता, वित्तीय अनियमितता या अनुचित व्यवहार के कारण समाप्त की गई है, वे अपात्र माने जाएंगे।

चयन प्रक्रिया और अंक वितरण

चयन कुल 100 अंकों के आधार पर होगा। 2nd ANM (पद क्र. 1) और बाकी सभी पदों के लिए अंकों का बँटवारा थोड़ा अलग है।

अनुभव के अंक कैसे मिलेंगे

• 2nd ANM के लिए: NHM में काम कर चुके उम्मीदवार को हर वर्ष के 3 अंक (अधिकतम 15)। ANM पद के लिए प्रशिक्षित मितानिन को हर वर्ष के 4 अंक (अधिकतम 20)। अन्य आवेदकों को हर वर्ष के 2 अंक (अधिकतम 10)।
• बाकी पदों के लिए: संबंधित पद के कार्यानुभव पर हर वर्ष के 2 अंक (अधिकतम 10)। NHM के तहत काम कर रहे कर्मचारी को हर वर्ष के 3 अंक (अधिकतम 15)। अंक तभी जुड़ेंगे जब एक पूरा वर्ष पूरा हो।
• अनुभव प्रमाण पत्र केवल शासकीय या अर्द्धशासकीय संस्था (केंद्र या छ.ग. शासन का उपक्रम) का मान्य होगा और उसके साथ नियुक्ति आदेश लगाना जरूरी है। स्वैच्छिक या निःशुल्क काम के अनुभव के अंक नहीं मिलेंगे।

न्यूनतम अंक और बुलाए जाने वाले उम्मीदवार

लिखित/इंटरव्यू/कौशल परीक्षा के 20 अंकों में से कम से कम 7 अंक (33 प्रतिशत) लाना जरूरी है। 7 से कम अंक आने पर उम्मीदवार अंतिम मेरिट सूची में नहीं आएगा। परीक्षा के लिए उतने ही उम्मीदवार बुलाए जाएंगे, जितना नीचे बताया गया है:

अंतिम चयन सूची के साथ वर्गवार प्रतीक्षा सूची भी बनेगी, जो जारी होने की तारीख से एक वर्ष तक, या नई भर्ती पूरी होने तक (जो पहले हो) मान्य रहेगी। अंक बराबर होने पर जिसकी उम्र ज़्यादा होगी, उसे वरीयता मिलेगी।

नियुक्ति से जुड़ी खास बातें

• नियुक्ति पूरी तरह संविदा पर होगी, पद अस्थायी और स्थानांतरणीय है। संविदा अवधि 31 मार्च 2027 तक है और कार्य मूल्यांकन संतोषजनक रहने पर बढ़ाई जा सकती है।
• संविदा अवधि में हर माह एकमुश्त मानदेय मिलेगा। इसके अलावा कोई भत्ता या सुविधा नहीं दी जाएगी।
• नियमित भर्ती होने पर संविदा पद अपने आप समाप्त हो जाएंगे।
• चयनित उम्मीदवार को पदस्थापना स्थल पर मुख्यालय बनाकर रहना होगा। तय समय पर ज्वाइन न करने पर नियुक्ति अपने आप निरस्त मानी जाएगी।
• सेवा समाप्ति या इस्तीफे के लिए एक माह का नोटिस या एक माह का वेतन जमा करना होगा।
• इंटरव्यू में आने-जाने या रुकने का कोई यात्रा भत्ता (TA/DA) नहीं मिलेगा।
• पदों की संख्या घट-बढ़ सकती है और मानदेय में बदलाव की संभावना भी रहती है। विवाद की स्थिति में अंतिम निर्णय कलेक्टर एवं अध्यक्ष, जिला स्वास्थ्य समिति का होगा।

आवेदन करने से पहले इन बातों की जाँच कर लें

• अपनी डिग्री/डिप्लोमा और काउंसिल का पंजीयन नोटिस की शर्तों से मिलाएँ। नर्सिंग और पैरामेडिकल पदों में पंजीयन जीवित (Live) होना जरूरी है, इसलिए नवीनीकरण की तारीख पहले देख लें।
• CHO पद के लिए सिर्फ वही सर्टिफिकेट कोर्स मान्य है जो नोटिस में लिखा है। कोर्स का नाम ध्यान से पढ़ें।
• जाति प्रमाण पत्र स्थायी होना चाहिए। अस्थायी जाति प्रमाण पत्र वाले उम्मीदवार को अपात्र किया जाएगा।
• सभी दस्तावेज़ों पर खुद के हस्ताक्षर करें और फोटो कॉपी पूरी साफ़ निकलवाएँ।
• मूल पहचान पत्र और मूल दस्तावेज़ ज़रूर साथ रखें। मूल दस्तावेज़ न दिखाने पर उम्मीदवार को अपात्र माना जाएगा।
• आवेदन में दी गई जानकारी झूठी या अधूरी निकली, तो चयन के किसी भी स्तर पर, यहाँ तक कि चयन के बाद भी, उम्मीदवारी निरस्त की जा सकती है।

ज़रूरी लिंक

• आधिकारिक वेबसाइट और विज्ञापन: sukma.gov.in
• ऐसी और भर्तियाँ देखें: NHM Job | Nursing Job | Paramedical Job | Govt. Hospital Job

Sukma Recruitment में अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQ)

सुकमा NHM भर्ती 2026 में कुल कितने पद हैं?

विज्ञापन में 21 अलग-अलग पदनाम हैं और सभी रिक्तियाँ जोड़ने पर कुल 53 पद बनते हैं। सबसे ज़्यादा 20 पद Community Health Officer (CHO) के हैं।

क्या इस भर्ती में ऑनलाइन आवेदन करना है?

नहीं। यह वाक-इन-इंटरव्यू है। फॉर्म sukma.gov.in से डाउनलोड करके भरें और तय तारीख पर मूल दस्तावेज़ों के साथ इंटरव्यू स्थल पर खुद जाकर जमा करें।

CHO पद का इंटरव्यू कब है?

CHO का पंजीयन 12 नवंबर 2026 को और इंटरव्यू/परीक्षा 13 नवंबर 2026 को रखी गई है।

क्या दूसरे राज्य के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं?

नहीं। नोटिस के अनुसार आवेदक का छत्तीसगढ़ का निवासी होना अनिवार्य है और निवास प्रमाण पत्र लगाना होगा।

क्या एक से ज़्यादा पदों के लिए आवेदन किया जा सकता है?

हाँ, लेकिन हर पद के लिए अलग आवेदन और अलग दस्तावेज़ सेट जमा करना होगा।

क्या यह स्थायी सरकारी नौकरी है?

नहीं। यह NHM के तहत संविदा नियुक्ति है, जो 31 मार्च 2027 तक है। कार्य मूल्यांकन संतोषजनक होने पर अवधि आगे बढ़ाई जा सकती है।

इंटरव्यू में आने-जाने का खर्च मिलेगा?

नहीं, नोटिस में साफ़ लिखा है कि भर्ती प्रक्रिया में शामिल होने के लिए कोई TA/DA नहीं दिया जाएगा।

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